A、公司的基本情况
B、接害岗位（或工种）、员工名单、接触职业病危害因素种类
C、企业职业病危害因素定期检测结果等相关资料
D、员工的心理状态
答案：ABC
解析：在进行职业健康检查前，需要提供公司的基本情况、接害岗位、员工名单、接触职业病危害因素种类、企业职业病危害因素定期检测结果等相关资料。这些资料有助于检查机构全面了解企业的职业健康状况，为检查提供准确的依据。
A、公司的基本情况
B、接害岗位（或工种）、员工名单、接触职业病危害因素种类
C、企业职业病危害因素定期检测结果等相关资料
D、员工的心理状态
答案：ABC
解析：在进行职业健康检查前，需要提供公司的基本情况、接害岗位、员工名单、接触职业病危害因素种类、企业职业病危害因素定期检测结果等相关资料。这些资料有助于检查机构全面了解企业的职业健康状况，为检查提供准确的依据。
A. 首次开展的作业
B. 非常规作业
C. 临时性的作业
D. 7种特殊高风险作业
E. 交叉作业
F. 变更的作业
解析：在进行首次开展、非常规、临时性、特殊高风险、交叉和变更的作业活动之前，都应该进行作业安全分析，以确保作业过程中的安全性和可靠性。
A. 二次
B. 一次
C. 四次
解析：针对重大危险源的专项应急预案需要每年至少进行一次评估和更新，以确保应对突发事件的能力和效果。
A. 国务院
B. 国家质检总局
C. 全国特种设备检验中心
解析：国务院负责特种设备安全监督管理，是国家层面的管理机构。
A. 一年
B. 五年
C. 三年
D. 十年
解析：危险废物贮存时间不得超过一年。
A. 甲、乙、丙类厂房，高层丁、戊类厂房
B. 公共建筑
C. 建筑高度大于27m的住宅建筑
D. 丙类仓库，高层仓库
解析：根据建筑类型和高度设置灯光疏散指示标志，以确保在紧急情况下人员能够快速安全地疏散。
A. 人员、设备、材料、环境、方法
B. 作业环境、空间、照明、通风、出口和入口
C. 作业人员是否有足够的知识、技能
D. 所有选项都是
解析：在作业安全分析步骤中，识别危害因素时应充分考虑人员、设备、材料、环境、方法等方面。
A. 百日咳
B. 鼠疫
C. 狂犬病
D. 肺结核
解析：乙类传染病包括百日咳、狂犬病和肺结核，这些疾病都需要引起重视。
解析：《国家管网集团生产安全事故隐患报告特别奖励管理细则（试行）》规定，对直接责任人员的绩效扣减金额低于对主管人员的扣减金额是错误的。实际上，通常情况下，主管人员的责任更大，承担的风险更高，因此绩效扣减金额可能会更高。
A. 立即报告
B. 及时分析、判断有关信息
C. 如确认管道泄漏，应当按照有关程序紧急执行停输及关断措施
D. 立即启动应急处置措施
解析：当监控系统报警或出现异常情况时，运行操作人员应当立即报告、及时分析、判断有关信息，并按照有关程序紧急执行停输及关断措施。这些措施可以帮助及时处理问题，保障生产安全。
A. 对企业内部的设备设施进行综合性隐患排查。
B. 对装置生产是否存在异常状况和事故隐患进行检查。
C. 根据各季节特点开展专项检查，包括春季以防雷、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌为重点。
D. 对节假日期间领导干部带班值班、机电仪保运及紧急抢修力量安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查。
解析：重点时段及节假日前排查的检查内容包括对节假日期间领导干部带班值班、机电仪保运及紧急抢修力量安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查，以及对装置生产是否存在异常状况和事故隐患进行检查。这些内容有助于确保企业在重要时段和节假日期间安全生产。
