A、根据各季节特点开展专项检查，重点包括：春季以防雷、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌。
B、日常排查要加强对关键装置、重点部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。
C、工艺、设备、电气、仪表、管道、安全、消防、工程、后勤、车辆等专业对生产各系统进行的检查。
D、聘请外部专家对企业进行的安全检查。
答案：A
解析：季节性排查要求是指根据不同季节的特点，开展专项检查，重点关注季节性安全隐患。本题要求选择季节性排查的内容与要求，正确答案是A选项。春季主要防雷、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌等安全隐患。这些都是根据季节特点而制定的排查要求，有助于及时发现和解决季节性安全问题。
A、根据各季节特点开展专项检查，重点包括：春季以防雷、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌。
B、日常排查要加强对关键装置、重点部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。
C、工艺、设备、电气、仪表、管道、安全、消防、工程、后勤、车辆等专业对生产各系统进行的检查。
D、聘请外部专家对企业进行的安全检查。
答案：A
解析：季节性排查要求是指根据不同季节的特点，开展专项检查，重点关注季节性安全隐患。本题要求选择季节性排查的内容与要求，正确答案是A选项。春季主要防雷、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌等安全隐患。这些都是根据季节特点而制定的排查要求，有助于及时发现和解决季节性安全问题。
A. 正确
B. 错误
A. 此次事故属于一般死亡事故
B. 此次事故属于重大事故
C. 此次事故属于较大事故
D. 此次事故调查报告应包括该企业的基本情况
E. 此次事故是责任事故
解析：本题考察企业安全生产管理的相关知识，包括事故等级划分、事故调查报告内容等。
A. 谁的属地谁负责
B. 谁主管、谁负责
C. 谁的业务谁负责
D. 管生产、管环境
解析：环境风险管控原则是"谁主管、谁负责"，即在环境管理中，责任主体应当是主管部门，负责制定和执行环境保护措施。
解析：管道企业因第三人行为导致环境污染，有权向第三人追偿治理费用。
A. 正确
B. 错误
解析：把头伸入30厘米直径的管道、洞口、氮气吹扫过的罐内不算受限空间作业。( ) A.正确 B.错误 答案:B 答案解析：这道题的答案是错误（B）。受限空间作业是指具有限定的进入和退出通道，并且在正常操作期间存在有限的空间进入和退出困难的工作环境。将头伸入30厘米直径的管道、洞口或经过氮气吹扫的罐内，由于具有限定的通道且存在进入和退出困难，因此属于受限空间作业。
A. 人的因素
B. 物的因素
C. 环境因素
D. 管理因素
解析：危害因素的分类，分别是( )。 A. 人的因素 B. 物的因素 C. 环境因素 D. 管理因素 答案: ABCD 解析: 此题要求选择危害因素的分类，正确的选项是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。这些因素在安全生产中都会对工作环境和工作人员产生潜在的危害。因此，答案为ABCD。
解析：题目考察了集团公司QHSE战略目标，即零缺陷、零伤害、零事故、零污染的目标设定。这是企业在安全生产管理中非常重要的目标，旨在保障员工和环境的安全健康。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 45
解析：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 A.10 B.20 C.30 D.45 答案:C 解析：根据题干描述，所在单位需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定的时间内提出工伤认定申请。根据选项C，应当在30日内提出工伤认定申请。因此，选项C是正确答案。
A. 正确
B. 错误
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
解析：关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是( )。 答案: A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训 解析: 根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当对所有从业人员进行安全生产教育和培训，无论其是否有过相似工作经验。这是确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能，提高安全意识的要求。因此，选项A是正确的答案。 请注意，以上解析是根据题目的描述和通常的知识背景进行的推理和判断，具体问题的答案可能受到特定法律法规、规章制度以及题目描述的具体语境等因素的影响。在实际考试或专业场景中，建议参考相应的法律法规和规章制度来确定准确的答案。
