A、特种作业人员
B、职工
C、技术员
D、业务员
答案:A
解析:根据《生产经营单位安全培训规定》,特种作业人员也是需要接受安全培训的对象,未经安全培训合格的特种作业人员不得上岗作业。
A、特种作业人员
B、职工
C、技术员
D、业务员
答案:A
解析:根据《生产经营单位安全培训规定》,特种作业人员也是需要接受安全培训的对象,未经安全培训合格的特种作业人员不得上岗作业。
A. 正确
B. 错误
解析:只要能把工作完成,未经安全生产教育和培训合格的人员也可以上岗作业。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析:答案选B,错误。未经安全生产教育和培训合格的人员不应该上岗作业。安全生产教育和培训是确保从业人员具备必要的安全知识和技能,能够正确应对工作中可能出现的安全风险和危险情况。未经培训合格的人员上岗作业可能存在安全隐患,对自身和他人的安全都构成威胁。因此,应该确保从业人员接受必要的安全教育和培训后方可上岗。
A. 10mm
B. 20mm
C. 30mm
D. 35mm
解析:题目解析 在天车、游动滑车和井口在同一垂直线上的情况下,空载时它们的偏差不得超过10mm。选择答案A是因为这是安全标准的要求。天车、游动滑车和井口在垂直线上对于提升和运输设备的安全和稳定性非常重要,因此要求偏差不超过10mm,以确保操作的准确性和安全性。
A. 故意犯罪的
B. 醉酒或者吸毒的
C. 自残或者自杀
D. 出差的途中遭遇车祸的
解析:下列哪些情况导致职工在工作中伤亡的,不应认定为工伤的是( ) A. 故意犯罪的 B. 醉酒或者吸毒的 C. 自残或者自杀 D. 出差的途中遭遇车祸的 答案: ABC 解析:选项A、B、C表示的是职工在工作中伤亡的情况,但不应认定为工伤。A选项中的故意犯罪意味着职工是有意进行犯罪行为的,这与工作相关的伤亡不属于工伤范畴。B选项中的醉酒或者吸毒表示职工在工作期间处于醉酒或吸毒状态,这是职工自身原因导致的伤亡,不应认定为工伤。C选项中的自残或自杀也是职工个人原因导致的伤亡,与工作无直接关联,因此也不应认定为工伤。D选项中的出差途中遭遇车祸属于工作相关的伤亡情况,应认定为工伤。
A. 正确
B. 错误
解析:应急预案是针对各种突发事故(事件)编制的应急处置方案,而不是针对特定事故的应急处置方案。
A. 私自改装、使用不牢固的设施
B. 塔吊司机作业时未加注意
C. 现场安全生产管理不到位
D. 塔吊吊臂防滑板开焊
E. 安全生产责任制不健全
解析:该题主要考察安全生产管理不到位导致的事故,其中私自改装设施和塔吊吊臂防滑板开焊是直接原因。企业应建立健全安全生产责任制,加强现场管理,确保设备安全操作,避免类似事故再次发生。
解析:根据燃烧三要素,采取除掉可燃物、隔绝氧气、将可燃物冷却至燃点以下等措施均可灭火。这些措施可以有效地切断火灾的燃烧链,从而达到灭火的目的。
A. 正确
B. 错误
解析:防火门要经常保持打开的状态。( ) A.正确 B.错误 答案: B 题目解析: 这道题的答案是错误(B)。防火门是为了在火灾发生时起到防火隔离的作用,应该保持关闭状态,以防止火势蔓延。只有在紧急情况下,需要疏散人员或进行救援时,才可以打开防火门。因此,防火门平时应该保持关闭,只在必要时打开。
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 三年
解析:根据规定,各单位应每一年组织员工进行健康体检,以确保员工健康。
A. 专业负责人
B. 主要负责人
C. 操作负责人
D. 技术负责人
解析:危险化学品单位的主要负责人对重大危险源安全管理负责,确保安全投入。