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手提式二氧化碳灭火器的最大报废期限是( )。

A、6年

B、8年

C、10年

D、12年

答案:D

解析:手提式二氧化碳灭火器的最大报废期限是12年。

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在变更实施阶段,对技术交底或培训效果负责的责任人是?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b4-b918-f000-c07d-bea7b6809400.html
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进入受限空间作业,氧含量合格的范围是( )。
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重大环境风险是指环境风险等级最高的风险。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b5-0bb9-4030-c07d-bea7b6809400.html
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影响滤毒罐防毒能力的因素有( )。
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安全生产应坚持什么管理原则?
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82.修井作业不存在职业危害因素。( )
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根据《企业安全生产标准化基本规范》,企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的安全生产和职业卫生知识与能力。
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在作业安全分析中,以下哪个术语表示可能引起的后果的严重程度?
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质量安全环保部的职责之一是什么?
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职业健康检查包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b4-cc0d-52f0-c07d-bea7b6809400.html
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手提式二氧化碳灭火器的最大报废期限是( )。

A、6年

B、8年

C、10年

D、12年

答案:D

解析:手提式二氧化碳灭火器的最大报废期限是12年。

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相关题目
在变更实施阶段,对技术交底或培训效果负责的责任人是?

A. 变更申请单位(部门)负责人

B. 变更申请人

C. 交底或培训负责人

D. 变更申请单位(部门)监督检查人员

解析:在变更实施阶段,对技术交底或培训效果负责的责任人是变更申请单位(部门)负责人。这个责任人需要确保技术交底或培训的有效性,以保证变更实施的顺利进行。

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进入受限空间作业,氧含量合格的范围是( )。

A. 19-21%

B. 19.5-23.5%

C. 19.5-22.5%

D. 22.5-26.5%

解析:进入受限空间作业时,氧含量必须在一定范围内,以确保工作人员的安全。正确答案是B. 19.5-23.5%。

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重大环境风险是指环境风险等级最高的风险。

解析:重大环境风险是指环境风险等级最高的风险。

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影响滤毒罐防毒能力的因素有( )。

A. 有毒气体的化学性质

B. 有毒气体的浓度

C. 湿度及温度

D. 呼吸量

解析:影响滤毒罐防毒能力的因素包括有毒气体的化学性质、浓度、湿度及温度以及呼吸量。

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安全生产应坚持什么管理原则?

A. 应坚持“谁主管,谁负责,管生产的必须管安全”的原则

B. 应坚持“谁主管,谁负责”的原则

C. 应坚持“管生产的必须管安全”的原则

D. 以上都不正确

解析:安全生产应坚持“谁主管,谁负责,管生产的必须管安全”的原则,即管理者必须对安全生产负责,不能将安全问题推卸给他人。

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82.修井作业不存在职业危害因素。( )

A. 正确

B. 错误

解析:修井作业不存在职业危害因素。( ) A.正确 B.错误 答案:B 题目解析:该题目的答案是错误(B)。修井作业存在职业危害因素。修井作业是指对井口及井下设备进行维护、修理、更换等工作。在修井作业中,存在一些潜在的职业危害因素,例如高温、高压、有毒气体、噪声、震动等。这些因素可能对工人的健康造成伤害,因此必须采取相应的安全措施和个人防护措施来保护工人的安全。

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根据《企业安全生产标准化基本规范》,企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的安全生产和职业卫生知识与能力。

解析:根据《企业安全生产标准化基本规范》,企业的主要负责人和安全生产管理人员需要具备与企业所从事的生产经营活动相适应的安全生产和职业卫生知识与能力。这是确保企业安全生产的基本要求,也是保障员工生命财产安全的重要措施。

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在作业安全分析中,以下哪个术语表示可能引起的后果的严重程度?

A. 暴露频率

B. 严重性

C. 可能性

D. 风险

解析:作业安全分析中,严重性表示可能引起的后果的严重程度。

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质量安全环保部的职责之一是什么?

A. 组织召开公司级环境风险评审会

B. 修订公司的环境风险辨识、评价与管控管理制度

C. 参与相应突发环境事件处置、调查处理等工作

D. 贯彻落实集团公司环境风险辨识、评价与管控管理规定

解析:质量安全环保部的职责包括组织召开公司级环境风险评审会、修订公司的环境风险辨识、评价与管控管理制度、贯彻落实集团公司环境风险辨识、评价与管控管理规定。参与相应突发环境事件处置、调查处理等工作也是其职责之一。

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职业健康检查包括( )

A. 上岗前

B. 在岗期间

C. 离岗时

D. 应急

解析:职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急四个阶段。

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