A、 成长期
B、 导入期
C、 衰退期
D、 成熟期
答案:D
解析:解析:产品“同质化”现象加剧,“价格战”日趋激烈。体现的是成熟期的特点。
A、 成长期
B、 导入期
C、 衰退期
D、 成熟期
答案:D
解析:解析:产品“同质化”现象加剧,“价格战”日趋激烈。体现的是成熟期的特点。
A. 市场定位
B. 市场开发
C. 产品定位
D. 产品推广
解析:解析:本题主要考查“市场营销战略”知识点。选择目标市场之后,下一步就是找出这些客户哪些需求,也就是对本企业产品做出市场定位。所以选项A正确。
A. 能够通过集中单一部门内所有某一类型的活动来实现规模经济
B. 有利于提高工作效率
C. 有利于培养职能专家
D. 便于确定各项产品产生的盈亏
解析:解析:根据描述可以判断该企业采用的是职能制组织结构。职能制组织结构的优点如下:一是能够通过集中单一部门内所有某一类型的活动来实现规模经济;二是有利于培养职能专家;三是任务为常规和重复性任务,因而工作效率得到提高;四是董事会便于监控各个部门。职能制组织结构的缺点之一就是难以确定各项产品产生的盈亏,选项D错误。
A. 前向收购
B. 杠杆收购
C. 友善收购
D. 金融资本收购
解析:解析:“汽车制造商甲公司凭借自有资金2亿元和发行债券融资5亿元”说明主体资金来源是对外负债,属于杠杆并购,选项B正确;“实现了对汽车零部件商乙公司的收购”说明乙公司是甲公司的上游企业,属于后向并购,选项A错误;“经过多次磋商签订协议后”说明是友善并购,选项C正确;甲公司为非金融机构,属于产业资本并购,选项D错误。
A. 跨国战略
B. 国际化战略
C. 全球化战略
D. 多国本土化战略
解析:解析:甲公司将产品生产的不同环节配置在不同国家,产品销往全球100多个国家和地区,主要是实现了规模经济,采用的是全球化战略。
A. 有利于扩大企业的资金实力及长久合作
B. 联盟内成员之问的沟通不充分
C. 双方具有较好的信任感和责任感
D. 企业对联盟的控制能力差
解析:解析:根据题意,先判断甲、乙公司的战略联盟属于相互持股投资(股权式战略联盟)。接下来,考查的就是知识点的直接还原。因此,选项A、C正确,选项B、D属于契约式战略联盟的特点。
A. 宗旨的变化
B. 经营哲学的变化
C. 公司目的的变化
D. 战略层次的变化
解析:解析:“云飞公司最初是一家电子商务企业,后来成长为业务涵盖网上商城、餐饮、酒店和物流的大型多元化公司”体现的是经营业务范围的调整即公司宗旨的变化,选项A正确。
A. 市场风险
B. 法律风险与合规风险
C. 运营风险
D. 技术风险
解析:解析:该公司股票连续收出六个跌停板,市值接近“腰斩”,属于市场风险中的股票风险,选项A正确。2018年10月16日,长生生物主要子公司长春长生生物科技有限责任公司因违法违规生产疫苗,被药品监督管理部门给予吊销药品生产许可证、处罚没收91亿元等行政处罚,主要涉案人员公司董事长高某芳(女)和4名公司高管被公安机关依法审查,属于法律风险与合规风险,选项B正确。主要涉案人员公司董事长高某芳(女)和4名公司高管被公安机关依法审查,属于运营风险中因企业内外部人员的道德风险或业务控制系统失灵导致的风险,选项C正确。
A. 寻求市场
B. 寻求效率
C. 寻求资源
D. 寻求现成资产
解析:解析:甲公司积极开拓欧美市场,力图扩大销售,属于寻求市场,选项A正确。同时该公司将生产线设在马来西亚,目的是寻求更低的劳动力成本,属于寻求效率,选项B正确。
A. 财务部经理同时负责存货的实物管理
B. 销售部经理同时负责客户信用的调查评估
C. 办公室主任兼任工会主席
D. 出纳同时监管会计档案
解析:解析:本题主要考查“控制活动”知识点。不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中的不相容职务,实施相应的分离措施,形成相互制约、各司其职的工作机制。办公室主任负责企业内部的行政管理业务,工会主席负责工会工作,并不会涉及到企业内部的行政业务,所以这两个职务不属于不相容职务;选项A、B、D均属于不相容职务。
A. 计划性、长期性和风险性
B. 计划性、全局性和长期性
C. 应变性、竞争性和全局性
D. 应变性、竞争性和风险性
解析:解析:公司战略的传统概念强调公司战略的属性包括计划性、全局性和长期性。公司战略的现代概念更强调应变性、竞争性和风险性。所以本题选项B是正确答案,选项D说的是公司战略的现代概念。