在计算甲公司2022年度企业所得税应纳税所得额时,准子扣除的职工福利费支出、职工教育经费支出,拨缴的工会经费合计是().

解析:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。职工福利费支出限额=1000*14%=140万<180,职工福利可扣140万职工教育经费支出限额=1000*8%=80万<100,职工教育经费可扣80万工会经费限额=1000*2%=20万故全额可扣=140+80+20=240万