×
单选题
在计算甲公司2022年度企业所得税应纳税所得额时,准子扣除的职工福利费支出、职工教育经费支出,拨缴的工会经费合计是().
A
260万元
B
240万元
C
280万元
D
300万元
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。职工福利费支出限额=1000*14%=140万<180,职工福利可扣140万职工教育经费支出限额=1000*8%=80万<100,职工教育经费可扣80万工会经费限额=1000*2%=20万故全额可扣=140+80+20=240万
相关知识点：
三项经费扣除合计240万元
题目纠错
初级会计-经济法基础（官方）
相关题目
单选题
下列各项中,属于单方行为的是().
单选题
根据《民法典》的规定,无民事行为能力人的年龄界限是().
单选题
甲、乙双方签订一份制造设备的合同,由此形成的法律关系客体是( ).
单选题
下列各规范性文件中,效力等级最低的是().
单选题
下列法律关系客体中不属于精神产品的是().
单选题
下列公民中,视为完全民事行为能力人的是().
单选题
精神产品可以成为法律关系的客体,下列各项中,不属于精神产品的有().
单选题
下列各项中,经过国家制定或认可才得以形成的规范体现的是().
单选题
下列各项中,属于法律事实中法律事件的是().
单选题
下列各项中,属于法律事实中的相对事件的是().
