866,董事会、经理层在制订涉及职工切身利益的有关方案时,要充分听取职工代表大会的意见,职工代表大 会对涉及职工切身利益的重大事项有审议建议权。 ()

这道题的题干提到的是关于董事会、经理层在制定涉及职工切身利益的方案时，是否需要充分听取职工代表大会的意见，以及职工代表大会在重大事项上的审议建议权。
首先，我们来分析题干中的几个关键点：
1. **职工切身利益**：这通常指的是与员工的工资、福利、工作环境等直接相关的事项。
2. **职工代表大会**：这是一个由员工选举产生的代表机构，旨在表达员工的意见和利益。
3. **审议建议权**：这意味着职工代表大会有权对某些重大事项提出建议和意见。
根据我国的相关法律法规，特别是《劳动法》和《工会法》，职工代表大会确实在涉及职工切身利益的重大事项上有一定的发言权和建议权。董事会和经理层在制定相关方案时，应该充分听取职工代表的意见，以确保决策的透明性和公正性。
因此，题目中的说法“董事会、经理层在制订涉及职工切身利益的有关方案时,要充分听取职工代表大会的意见,职工代表大会对涉及职工切身利益的重大事项有审议建议权。”是正确的。
所以，正确答案应该是 **A:正确**。
### 深入理解与联想
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明。
想象一下，一个公司正在考虑调整员工的薪资结构。董事会和经理层可能会提出一个新的薪资方案，但这个方案可能会影响到每位员工的收入。为了确保这个方案能够被员工接受，并且能够真正反映员工的需求和期望，董事会和经理层应该召开一个会议，邀请职工代表大会的成员参与讨论。
在这个会议上，职工代表可能会提出一些建议，比如：
- “我们希望在薪资调整中考虑到生活成本的变化。”
- “我们认为应该增加对表现优异员工的奖励，以激励大家的工作积极性。”