813,工会组织应当监督用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见 和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业 病防治的问题进行协调解决。 ( )

这道题的题干涉及到工会组织在职业卫生和职业病防治方面的职责和权利。我们来逐步分析这个问题。
### 题干分析
1. **工会组织的监督职责**：工会组织确实有监督用人单位开展职业卫生宣传教育和培训的职责。这是为了保护劳动者的健康和安全。
2. **提出意见和建议**：工会有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，这也是工会维护劳动者权益的重要方式。
3. **签订劳动安全卫生专项集体合同**：工会可以依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同。这是工会在劳动关系中发挥作用的重要体现。
4. **协调解决问题**：工会与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调解决，这也是工会的职责之一。
### 判断题的答案
根据以上分析，题干中提到的工会组织的职责和权利是符合实际情况的。因此，题干的内容是正确的。
### 结论
所以，正确答案应该是 **A:正确**，而不是 **B:错误**。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明。
想象一下，一个工厂里有很多工人，他们每天都在接触一些可能对健康有害的化学物质。工会就像是这些工人的“保护伞”，它的职责就是确保工人们在安全的环境中工作。
- **监督**：工会会定期检查工厂的安全措施，比如是否有足够的防护设备，是否进行过职业卫生培训等。

- **建议**：如果工会发现工厂没有提供足够的防护措施，它可以向管理层提出建议，比如增加安全培训的频率，或者改善通风系统。
- **合同**：工会还可以与工厂签订一个特别的合同，确保工人们在工作中得到必要的保护，比如规定每年进行一次健康检查。
- **协调**：如果有工人反映自己在工作中出现了健康问题，工会会介入，帮助工人与管理层沟通，寻找解决方案。