676,中华全国总工会女职工委员会委员的任期,每届3年。()

这道题的判断是关于中华全国总工会女职工委员会委员的任期的规定。题干提到的“每届3年”是一个关键点。
首先，我们来分析一下中华全国总工会女职工委员会的相关规定。根据相关的法律法规和组织章程，女职工委员会委员的任期实际上是五年，而不是三年。因此，题干中的说法是错误的。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以通过以下几个方面进行联想：
1. **组织结构的理解**：
- 中华全国总工会是中国工人阶级的全国性组织，负责维护工人权益，促进社会和谐。女职工委员会是其下属的一个专门机构，专门关注女性职工的权益和发展。
- 了解这个组织的结构和功能，有助于我们理解为什么会有不同的任期规定。
2. **任期的意义**：
- 任期的设定通常是为了保证组织的活力和新鲜感。比如，想象一下一个班级的班长，如果班长的任期是三年，可能会导致班级的管理和活动缺乏变化；而如果是五年，班长可以在更长的时间内实施自己的计划和想法。
- 在工会这样的组织中，较长的任期可以让委员们有更多的时间去了解问题、制定政策和推动改革。
3. **生动的例子**：
- 想象一下一个足球队的教练，如果他的执教时间是三年，他可能会在这段时间内尝试不同的战术和阵型。但如果他的执教时间是五年，他就有机会在更长的时间内培养球员，建立团队默契，最终带领球队取得更好的成绩。
- 同样，女职工委员会的委员在五年的任期内，可以更深入地了解女性职工的需求，制定更有效的政策来保护和促进她们的权益。
### 总结