486,下列情形中,视同工伤的有( )。

这道多选题考察的是关于工伤的认定，尤其是哪些情形可以视同工伤。我们来逐一分析每个选项，并通过生动的例子帮助你理解。
### 选项分析
**A: 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡**
- **解析**：根据工伤认定的相关法律法规，如果员工在工作时间和工作岗位上突发疾病并导致死亡，这种情况通常会被视为工伤。因为这与工作环境直接相关，虽然是突发疾病，但发生在工作场所，符合工伤的认定条件。
- **例子**：想象一下，一个人在办公室工作时，突然心脏病发作，虽然他没有外部伤害，但因为是在工作时间和工作地点，这种情况会被视为工伤。
**B: 自残或自杀的**
- **解析**：自残或自杀通常不被视为工伤，因为这类行为是个人意愿的结果，与工作环境或工作任务无直接关系。因此，这个选项不正确。
- **例子**：如果一个员工因为工作压力选择自杀，虽然是在工作期间，但由于这是个人选择的结果，法律上不会将其视为工伤。
**C: 患职业病的**
- **解析**：职业病是指因工作环境或工作性质导致的疾病，通常是可以认定为工伤的。然而，这个选项的表述较为模糊，具体情况需要根据职业病的认定标准来判断。在某些情况下，职业病的认定可能需要更详细的证据。
- **例子**：比如，一个工人在化工厂工作多年，最终因为长期接触有害物质而患上了职业病，这种情况通常会被认定为工伤。
**D: 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的**
- **解析**：在进行抢险救灾等活动时，如果员工在执行任务中受伤，这种情况通常会被视为工伤。因为这类活动是为了维护公共利益，且受伤与工作直接相关。
- **例子**：比如，消防员在灭火过程中受伤，这种情况下，受伤是因为执行工作任务，因此会被认定为工伤。
### 总结