476. 下 列 ( )不得担任同级工会经审会委员。

这道题目考察的是关于工会经审会委员的任职资格。我们来逐一分析选项，并理解为什么选项A、C和D不得担任同级工会经审会委员。
### 选项分析
**A: 工会主席**
- 工会主席是工会的最高领导者，负责工会的整体工作和决策。如果工会主席同时担任经审会委员，可能会导致利益冲突，因为经审会的职责是对工会的财务和活动进行审查和监督。这样一来，工会主席就无法客观公正地审查自己的工作，因此不适合担任同级工会经审会委员。
**B: 直属企业、事业单位的负责人**
- 这个选项是可以担任同级工会经审会委员的。虽然他们在单位内有管理职责，但并不直接影响工会的独立性和审查的公正性。因此，选项B是正确的。
**C: 分管财务和资产的副主席**
- 分管财务和资产的副主席同样面临利益冲突的问题。他们负责工会的财务管理，如果同时担任经审会委员，可能会影响审查的客观性和公正性。因此，选项C也不得担任同级工会经审会委员。
**D: 财务和资产管理部门的人员**
- 财务和资产管理部门的人员直接参与工会的财务管理工作，若他们担任经审会委员，可能会导致审查不公，无法做到独立审查。因此，选项D也不得担任同级工会经审会委员。
### 总结
综上所述，选项A、C和D都因为潜在的利益冲突和缺乏独立性而不得担任同级工会经审会委员。选项B则是可以担任的。
### 生动例子
想象一下，一个学校的学生会就像一个小型的工会。学生会主席负责组织活动，管理预算。如果学生会主席同时负责审查学生会的财务，那就像一个老师既是班主任又是班级的纪律委员，难以做到公正。再比如，财务部的同学如果要审查自己的花费，肯定会有偏见，可能会选择性地忽略一些不利的支出。