357. 下列内容中,属于劳动合同的约定条款的有( )。

### 劳动合同的基本概念
劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确权利和义务的法律文件。它通常包括多个条款，涉及工作内容、薪酬、工作时间、休假、保密等方面。
### 选项解析
我们逐一分析题干中的选项，看看哪些属于劳动合同的约定条款。
#### A: 保密事项
**解析**：保密事项通常是劳动合同中的一项重要条款，尤其是在涉及商业秘密或敏感信息的行业。它规定了员工在工作期间及离职后对公司信息的保密义务。比如，一家科技公司可能会要求员工在合同中签署保密协议，以防止技术秘密被泄露。
#### B: 工作内容
**解析**：工作内容是劳动合同中最基本的条款之一，它明确了员工的职责和工作范围。例如，如果你被雇佣为软件工程师，合同中会详细说明你需要负责的项目和任务。这是劳动合同的核心内容之一，因此它也是一个重要的约定条款。
#### C: 补充保险和福利待遇
**解析**：补充保险和福利待遇也是劳动合同中常见的条款。这些条款可以包括公司为员工提供的额外保险（如医疗保险、意外险）和其他福利（如年终奖金、带薪休假等）。例如，一些公司可能会提供额外的健康保险，以吸引和留住优秀员工。
#### D: 培训
**解析**：培训条款通常涉及公司对员工进行职业技能培训的安排。这可以包括入职培训、在职培训等，旨在提升员工的专业能力和工作效率。例如，一家大型企业可能会在合同中约定为新员工提供为期三个月的培训，以帮助他们更好地适应工作。
### 正确答案
根据以上分析，选项 A（保密事项）、C（补充保险和福利待遇）和 D（培训）都属于劳动合同的约定条款。因此，正确答案是 **ACD**。
### 总结