256. 我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起( )年以内,除 个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。

844. 工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度,就劳动标准的确定、劳动关系的调 整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()

843,经审会在审计过程中对有关资料可以采取暂时封存措施。 ( )

842. 工会法律地位和法人资格是广大会员社会地位的法律表现形式。 ( )

841. 工会处置资产应当严格履行审批手续,未经批准不得处置。 ( )

840,会员个人按照本人每月基本工资收入的2%向工会组织缴纳会费。 ()

839. 工会会员代表大会不可以撤换或者罢免其所选举的代表。 ( )

838. 工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。 ()

837. 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 ( )

836. 养老保险是对劳动者因年老或其他原因退休或离休所给予的生活保障。 ( )

835. 县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待。 ( )