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全省农商银行岗位能力测评(操作岗练习题库)
2,741
多选题

1、题目260:对账方面,不得存在以下哪些行为:()。

A
 制度规定不允许参与对账的人员参与对账
B
 不按规定审核对账回执
C
 不按规定处理存在问题的对账回执,超过规定时间收回对账回执
D
 使用员工的手机号码签约对账

答案解析

正确答案:ABCD

解析:

**解析:** 本题考查银行或金融机构在对账业务中的合规性要求及禁止性行为。对账是确保账务真实、准确,防范内部风险和操作风险的重要环节。根据相关内控管理和对账制度规定,以下行为均属于违规操作: 1. **A项:制度规定不允许参与对账的人员参与对账** * **分析**:对账工作必须遵循“不相容岗位分离”原则。例如,记账人员与对账人员应当分离,前台操作人员不得兼任后台对账工作。让制度禁止的人员参与对账,破坏了内部牵制机制,极易掩盖舞弊行为或导致差错无法被发现,因此是严格禁止的。 2. **B项:不按规定审核对账回执** * **分析**:对账回执是客户确认账务无误或有异议的重要凭证。如果不按规定严格审核回执的真实性、完整性及印章的有效性,可能导致虚假对账、遗漏差异或无法及时发现账户异常,存在巨大的风险隐患,属于违规行为。 3. **C项:不按规定处理存在问题的对账回执,超过规定时间收回对账回执** * **分析**:对于存在余额不符等问题的对账回执,必须按规定流程进行查证和处理,否则会导致账务长期挂账或风险暴露滞后。同时,对账回执有明确的回收时限要求,超时未收回会影响对账率和时效性,削弱对账的风险控制作用,这也是明令禁止的懈怠或违规行为。 4. **D项:使用员工的手机号码签约对账** * **分析**:电子对账(如短信对账、网银对账)必须确保联系方式为客户本人或单位指定的有效联系人。使用员工手机号码代替客户号码签约,意味着对账信息发送给了银行内部人员而非客户,这不仅侵犯了客户权益,更使得对账流于形式,员工可能截留、篡改对账信息从而掩盖挪用资金等犯罪行为,属于严重的违规甚至违法行为。 **综上所述**,A、B、C、D 四个选项描述的行为均违反了对账管理的合规要求,都是不得存在的行为。 **正确答案:ABCD**

相关知识点:

对账行为要规范,多项规定守

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