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保安资格考试复习题500题
497
判断题

468、根据《保安服务管理条例》规定,在保安从业过程中,签订劳动合同是保安员的权利。( )

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

**解析:** 根据《保安服务管理条例》的相关规定,保安从业单位应当依法与招用的保安员签订劳动合同。 1. **法律依据**:《保安服务管理条例》第二十一条明确规定:“保安从业单位应当根据保安服务岗位的需要,对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。保安从业单位应当依法与招用的保安员签订劳动合同,缴纳社会保险费。” 2. **权利属性**:签订劳动合同是确立劳动关系、保障劳动者合法权益(如工资支付、社会保险、工作时间等)的基础。对于保安员而言,要求单位与其签订劳动合同是其作为劳动者享有的法定权利;对于保安从业单位而言,与保安员签订劳动合同是其必须履行的法定义务。 因此,题干表述“在保安从业过程中,签订劳动合同是保安员的权利”是正确的。

相关知识点:

保安从业签合同是权利

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