根据《生产经营单位安全培训规定》,煤矿单位必须对新上岗的（ ）等从业人员进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。

劳动合同应当以书面形式订立，并具备（ ）、违反劳动合同的责任，条款。

有下列（ ）情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

用人单位在下列（ ）节日期间应当依法安排劳动者休假。

有下列（ ）情形之一的，延长工作时间不受《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定的限制。

用人单位有下列（　）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金

在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由（　）组成。劳动争议调解委员会主任又工会代表担任。

用人单位有下列( )行为之一，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。

劳动者在下列（　）情形下，依法享受社会保险待遇。

国家确定职业分类，对规定的（ ），由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

有下列（ ）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。