有下列（ ）情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

题目解析 选项A、B、C都是关于用人单位支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的情况。具体解析如下： A. 安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬：意味着如果用人单位安排劳动者加班，超过正常工作时间，应按不低于正常工资的150%支付加班工资。 B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬：表示如果用人单位在休息日安排劳动者工作，但无法给予补休，应按不低于正常工资的200%支付当天工作的工资。 C. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬：说明如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应按不低于正常工资的300%支付当天工作的工资。 因此，选项A、B、C分别涉及了不同的加班情形下，用人单位应支付的加班工资百分比。