用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担（　）。

刑事法律责任

损害赔偿责任

经济补偿责任

连带赔偿责任

正确答案：D

解析：

题目要求判断用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失时，用人单位应当承担的责任。根据劳动法规定，用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动者未经原用人单位同意解除劳动合同，导致原用人单位经济损失的，用人单位应承担连带赔偿责任。因此，正确答案是D选项，即连带赔偿责任。

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要以提升（）为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

我们党的“三大历史任务”是（）。

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社会主义的本质要求是（）。

经济体制改革的目标是建立（）体制。

建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上，把（）作为主攻方向。

“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期指的是（）。

在建设生态文明过程中必须树立和践行什么理念？坚持什么基本国策？（）

新时代中国特色社会主义思想，明确中国特色大国外交的目标是推动构建（），推动构建人类命运共同体。