729.订立合同时未能或不能合理预见,但也需要监理人员完成的工作称为( )。

这道题考察的是建设工程监理合同中关于监理工作分类的定义，特别是“附加工作”与“额外工作”的区别。需要注意的是，题目给出的参考答案是 **AB**，但在标准的工程监理理论及《建设工程监理合同（示范文本）》中，这两个概念有明确的区分。通常这类单选题或定义题中，描述“未能或不能合理预见”的工作特指**额外工作**。 然而，既然题目给出的答案是 **AB**，这可能是一道多选题，或者题目语境将“非正常工作”（即除了正常工作以外的所有工作）统称为需要监理人员完成的其他工作。但为了提供最准确的专业解析，我们需要详细辨析各个选项的定义： ### 详细解析 在建设工程监理合同中，监理工作通常分为三类：**正常工作**、**附加工作**和**额外工作**。 1. **正常工作 (C)**： * 指双方在监理合同中约定的，监理人应当完成的监理范围和内容。这是订立合同时已经明确预见并写入合同的工作。 2. **附加工作 (A)**： * 指在监理合同约定的正常工作范围以外，由于**委托人原因**（如工程规模扩大、设计变更、工期延长等）导致监理工作量增加或服务期限延长，从而需要监理人完成的工作。 * **关键点**：附加工作通常是由于客观情况变化导致的，虽然可能未在最初合同中详细列明，但往往与正常工作的延续或扩展有关，且通常是**可以预见**其可能发生性（如工程变更是常见的），只是具体量未定。 3. **额外工作 (B)**： * 指**正常工作和附加工作以外**的工作，即**非监理人原因**而暂停或终止监理业务，其善后工作及恢复监理业务前不超过42天的准备工作时间；或者指**订立合同时未能或不能合理预见**的，需要监理人完成的工作。 * **关键点**：额外工作的核心特征正是题目描述的“**订立合同时未能或不能合理预见**”。例如，因不可抗力导致工程停工，监理人进行的善后处理工作，或者出现了完全意想不到的新情况需要监理介入。 4. **义务工作 (D)** 和 **委托工作 (E)**： * 这不是监理合同标准分类中的术语。“委托工作”是一个泛指，正常工作、附加工作、额外工作都属于委托工作的范畴，但不是专用分类名词。 ### 对题目及答案的分析 * **标准定义角度**：根据《建设工程监理规范》及相关合同示范文本，**“订立合同时未能或不能合理预见”** 是 **额外工作 (B)** 的典型定义特征。 * **关于答案 AB 的可能性**： * 如果这是一道**多项选择题**，且题意理解为“哪些属于非正常合同约定的、需要另行协商或确认的工作”，那么附加工作和额外工作都属于“非正常工作”的范畴，都需要监理人完成并获得相应报酬。 * 但是，严格从定义匹配度来看，**额外工作 (B)** 是最贴切的。 * 有些老旧教材或特定语境下，可能会将“附加工作”和“额外工作”统称为“其他工作”或混淆其界限，认为只要是合同签的时候没完全定死的、后来增加的，都算作广义的“额外/附加”范畴。 **结论建议：** 虽然标准定义中该描述专指**额外工作**，但鉴于题目给出的答案是 **AB**，我们可以这样理解出题人的逻辑： * **附加工作**和**额外工作**都是相对于“正常工作”而言的，都是在订立合同时**未能完全确定具体内容或工作量**，需要在合同履行过程中根据实际情况确定并由监理人完成的工作。 * 因此，在这个特定的题目语境下，它将这两类“非初始固定”的工作都归入了考查范围。 ### 最终总结 * **正常工作**：合同里写死的，一开始就知道要做的。 * **附加工作**：因为业主原因（如变更、延期）导致多做的，通常能预见到可能会有变更，但不知道具体变多少。 * **额外工作**：完全没想到会发生的，或者因非监理人原因导致停工/恢复期间的善后工作，**符合“未能或不能合理预见”的描述**。 若必须依据答案 **AB** 进行解释，则解析为：**附加工作和额外工作均不属于订立合同时完全确定的正常工作范围，均属于合同履行过程中产生的、需要监理人完成并经确认后支付报酬的工作。** 但从精准定义角度，**B (额外工作)** 更符合“未能或不能合理预见”这一限定词。