532.下列协调工作中,属于项目监理机构内部人际关系协调工作的是( )。

**解析：** 项目监理机构内部的协调工作主要包括内部人际关系的协调、内部组织关系的协调以及内部需求关系的协调。我们需要区分这三者的具体内容，从而确定正确选项。 1. **内部人际关系的协调**： 主要依靠沟通、激励和明确职责来解决人员之间的矛盾和协作问题。具体措施包括： * 在人员安排上要量才录用； * 在工作委任上要**职责分明**（即选项 D）； * 在绩效评价上要实事求是； * 在矛盾调解上要恰到好处。 因此，**选项 D “委任工作职责分明”** 属于内部人际关系协调的工作内容，旨在通过明确每个人的责任，减少推诿扯皮，促进人际和谐。 2. **内部组织关系的协调**： 主要涉及组织机构设置、部门职能划分及信息流通等。具体措施包括： * 在组织机构设置上，要体现目标分解原则； * **事先约定各个部门在工作中的相互关系**（即选项 A）； * **建立信息沟通制度**（即选项 B，原文“建守”应为“建立”之误）； * 及时消除工作中的矛盾或冲突。 因此，选项 A 和 B 属于内部组织关系的协调。 3. **内部需求关系的协调**： 主要涉及资源（如人力、设备、材料等）的供需平衡。具体措施包括： * 对监理设备、材料的平衡； * **平衡监理人员使用计划**（即选项 C）。 因此，选项 C 属于内部需求关系的协调。 **综上所述：** * A、B 属于内部组织关系协调； * C 属于内部需求关系协调； * D 属于内部人际关系协调。 故正确答案为 **D**。