344.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、保护员工利益。
答案解析
解析:
相关知识点:
内控目标非仅护员工利益
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158.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,专项监督的范围和频率应当根据风险评估结果以及( )的有效性等予以确定。
157.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,专项监督是指在企业发生较大调整或变化的情况下,对内部控制的某一或者某些方面进行( )。
156.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,日常监督是指企业对( )内部控制的情况进行常规、持续的监督检查。
155.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,下列关于内部监督的分类,正确的是( )。
154.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,企业应当根据本规范及其配套办法,制定( )。
153.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,下列关于反舞弊机制中规范舞弊案件程序,正确的是( )。
152.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,企业应当利用信息技术促进信息的( ),充分发挥信息技术在信息与沟通中的作用。
151.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,企业应当将内部控制相关信息在内部( )之间进行沟通和反馈。
150.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,企业可以通过( )等渠道,获取内部信息。
149.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、( )、相互制约的工作机制。
