149.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、( )、相互制约的工作机制。

353.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,企业应当加强内部审计工作,保证内部审计机构设置、人员配备和工作的独立性。

352.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,内部审计机构应经批准后向监事会报告。

351.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,内部审计机构具体负责组织协调内部控制的建立实施及日常工作。

350.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,企业应当结合业务特点和内部控制要求设置内部机构,明确职责权限,将权利与责任落实到各责任单位。

349.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,企业应当在监事会下设立审计委员会。

348.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,企业应当在董事会下设立审计委员会。

347.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,控制活动是企业实施内部控制的基础。

346.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,内部环境是企业实施内部控制的基础。

345.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,企业内部控制的重要性原则要求内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。

344.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、保护员工利益。