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301.通过培训向员工灌输企业的价值观,培养员工的()、学习习惯,使其能够自觉地遵守各项规章制度。
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300.培训是增强企业竞争力的()。
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299.培训可以增强员工对()的理解和执行能力,使员工掌握企业的管理理念和先进的管理方法。
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297.培训效果评估包括()。
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296.下列选项中,属于培训效果评估的是()。
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295.加油站新员工岗前培训由()负责,设定专业课程,由讲师进行详细的岗前培训,考试合格后方可上岗。
