多选题
29.员工流失率是了解员工对工作内容、福利待遇等方面是否满意,是否能够吸引员工,为采取措施提高员工忠诚度提供参考。该指标主要是和()比较使用。
A
同类型站
B
区域平均水平
C
区域总体水平
D
对标站
答案解析
正确答案:BD
解析:
的答案是BD。员工流失率是了解员工对工作内容、福利待遇等方面是否满意,是否能够吸引员工的重要指标。该指标主要与以下进行比较使用:
B. 区域平均水平:将员工流失率与整个区域内其他加油站的平均水平进行比较,可以评估该加油站在员工流失方面的相对情况。
D. 对标站:选择一些同类型或者同规模的加油站进行比较,了解自己的员工流失率在同行业中的位置。
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