697、培训效果是建立在培训评估基础上的。()

133、作业改善是通过作业观察,找出勉强、不均衡、()。

132、变化点的管理要素主要有人员、设备工具、材料、方法和()。

131、自工序完结是为了不向后工序(),简单说就应不生产不良品,自工序的质量自己来保证。

130、所谓标准作业,是以()为中心,将产品安全的、高质量的、高效地进行生产的方法。

129、员工意识改善不断追求进步与革新致力于()。

128、接到问题时监督者都要运用()进行调查。

127、作为员工对待任何事情都要有()。

126、发生问题时操作者运用()来展开推进。

125、分析问题时,需要深入现场确认实际情况,通过反复追问()查明原因。

124、使用条件不合理,造成设备结构和部件的加速损坏现象是()。