资金归集业务可维护不定期归集日期类型有______。

根据分级评价结果，将高级客户经理、客户经理和助理客户经理划分为四个主要等级及一个基础等级，由高到低分别为：_____以及一般。

对公客户经理队伍建设的工作目标是_____。

规范和完善客户经理绩效考核机制和系统数据支撑，准确评价客户经理管户价值贡献，实现_____。

对公客户经理队伍建设的基本原则是_____。

客户经理队伍建设的重要意义有_____。

客户经理培训内容设计要_____。

各级行可结合实际建立客户营销拓展等分级分类对公客户营销队伍人才库，人才库实行名单制管理，逐级审定后报_____备案。

总行根据全行_____等，定期制定符合发展需要的对公客户经理队伍人员配备指导性目标。

对公客户经理任职应满足总行及各分行制定的基本任职条件、具体岗位要求与任职资格条件，还需满足_____。

根据营销工作需要，专家及以下级别对公客户经理可对照自身岗位层级设定营销身份，从高到低依次分为：_____。