UPF网元下沉到客户园区后可以实现哪个功能

网格增量分享含括

销售助理绩效为网格客户经理平均绩效（不含大项目奖励）的（）。

新入职/转岗商企经理绩效保护期为（C）年，新入职/转岗要客经理绩效保护期为（ ）年，保护期期间按岗级绩效与客
户经理绩效规则获取结果，就高发放。

要客、商企经理发展商企业务，按商企业务绩效规则算；要客、商企经理发展要客业务，按要客业务绩效规则核算。

要客经理发展商企业务，获取绩效按5折折算；商企经理发展要客业务，获取绩效按5折折算。

要客经理绩效由收入绩效、发展绩效组成，所有业务按每月实收现金核算收入绩效，针对重点业务再给予一次性发展绩效。

目前中国联通战略规划体系由 ( )构成?

新战略7个创新改革举措中“卓越服务”的目标包括()?

以下描述是否正确：中国联通战略规划体系既是顶层规划，又是执行体系，行动计划和指导意见是对《纲要》的第一层系统解码，形成了从战略到目标、任务、保障措施的可实施、可落地的行动方案，这种规划体系与执行体系的交叉设计，从顶层设计上决定了战略执行不脱钩、不断档。

中国联通的发展目标是到2025年，在质量效益、创新能力、治理水平、品牌形象、国际影响力、企业家队伍等方面，达到或接近世界一流水平，实现价值创造能力领先，产品服务和效率效益卓越，自主创新引领行业技术发展，治理能力现代化，品牌形象和国际影响力显著提升，拥有一支真有全球视野的企业家队伍。