1)满足组织成员的需要;

6.职权主要有哪几种类型( )。

5.影响管理幅度设计的因素有( )。

4.下列属于正式组织与非正式组织区别的是( )。

3.战略发展的几个阶段主要有( )。

2.组织运行制度设计主要包括( )。

1.一个完整的组织结构设计包括( )方面的内容。

5.下列不属于授权原则的是( )。

4.当组织规模一定时,管理幅度与组织层级的关系正确的是( )。

3.通过设置协调岗位.临时委员会或者工作团队的形式加强组织内部的横向联系.增强组织机动性的一种趋势,这指的是组织结构演变趋势的( )。

2.下列哪项不属于组织结构的内容( )。