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《国家电网有限公司“四不两直”安全督察工作规范》规定，“四不两直”安全督察重点推动解决制度层面、（ ）层面、体制机制方面的问题。
《国家电网有限公司安全警示约谈工作规范（试行）》规定，（ ）是指相关单位就安全生产方面出现的严重问题或安全事故（事件）有关概况、原因、处置措施等内容，当面向公司总部作的检查汇报，以深刻反思错误、汲取教训。
《国家电网有限公司安全警示约谈工作规范（试行）》指出总部各专业部门，严格遵循“（ ）”要求，落实专业主体责任，提出加强本专业安全管理工作的意见建议和整改要求，并督促指导相关单位执行落实。
《国家电网有限公司安全警示约谈工作规范（试行）》指出安全警示约谈工作坚持“（ ）”原则，实施关口前移，突出事前防范。
《国家电网公司关于推进“四个管住”工作的指导意见》规定，“四个管住”即“管住计划、管住队伍、管住人员、管住现场”，其四个要素彼此联系、相互融合，其中（ ）是源头。
《国家电网有限公司安全生产专项整治三年行动计划实施方案》指出需做到强化应急体系建设，贯彻国务院《生产安全事故应急条例》和国家总体应急预案，完善公司“（ ）”应急预案体系。
《国家电网有限公司安全生产专项整治三年行动计划实施方案》指出需做到有效防范安全风险，不断完善安全设防标准，健全安全风险评估机制，建立重大安全风险（ ）制度。
电力企业主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，由电力监管机构依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：发生（ ）的，处其上一年年收入80%的罚款。
电力企业主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，由电力监管机构依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：发生（ ）的，处其上一年年收入60%的罚款。
电力企业主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，由电力监管机构依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：发生（ ）的，处其上一年年收入40%的罚款。
