《国家电网有限公司安全警示约谈工作规范（试行）》规定，（ ）是指相关单位就安全生产方面出现的严重问题或安全事故（事件）有关概况、原因、处置措施等内容，当面向公司总部作的检查汇报，以深刻反思错误、汲取教训。

有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报,构成犯罪的,应当依照《刑法》第三百九十七条关于国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守罪的规定，追究其刑事责任。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（ ）

组织或者参与本单位安全生产教育和培训，是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。（ ）

生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责。（ ）

特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，应追究生产经营单位和有关人员的责任。（ ）

监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。（ ）

生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。（ ）

生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责。（ ）

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（ ）

《“十四五”国家应急体系规划》指出，推进应急标准建设，实施应急管理标准提升行动计划，建立结构完整、层次清晰、分类科学的应急管理标准体系。 （ ）