19.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;因特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续。( )

40、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于()。

39、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过()年。

38、用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

37、劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

36、劳动合同终止后,用人单位应当在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

35、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。

34、变更后的劳动合同文本,()。

33、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳动合同。

32、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。

31、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。