468、业绩核查实行量化评分,总分100分(业绩核查总成绩=量化评价得分+加分项-扣分项)。根据业绩核查量化评分,评价意见分为( )、( )、( )、( )四个等次

340、领导干部选拔任用,应当在( )的基础上,由政治机关提出意见,党委集体讨论决定。

339、领导干部的年度考核结果分为( )等次。

338、领导班子的年度考核结果一般分为( )等次。

337、年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部进行的综合性考核,一般在( )组织开展。

336、党委及其政治机关应当结合平时考核情况,加强对领导班子建设形式的分析研判,及时发现解决存在的问题,健全落实经常性教育管理措施和长效机制( )。

335、具有下列情形之一的,不得晋升职级:( )

334、在执行消防救援任务中表现( )、作出( )的,可以根据有关规定提前晋升职级。

333、晋升职级应当具备《中华人民共和国公务员法》、《公务员职务与职级并行规定》等规定的基本条件,综合考虑( )和资历等因素,在职级数内逐级晋升。

332、管理指挥干部职位根据( ),在支队以上单位及其所属以管理指挥工作为主要职责的机构设置

331、干部有下列情形之一的,不得辞退( )