575、《国家综合性消防救援队伍干部教育培训工作暂行规定》明确,支队级副职以上管理指挥干部网络培训每年不低于( )

429、专项考核按照干部管理权限，由政治机关提出启动建议，报党委主要领导批准后组织实施。

428、根据平时掌握情况，对表现突出或者问题反映较多的领导班子和领导干部，可以进行年度考核。

427、平时考核可以根据实际情况形成考核结果。

426、大队以下领导班子和领导干部考核工作，由总队实施。

425、支队领导班子和领导干部考核工作，由总队组织实施。

424、总队领导班子和领导干部考核工作，由应急管理部政治部组织消防救援局、森林消防局实施，应急管理厅（局）派员参加。

423、考核工作在党委统一领导下，按照干部管理权限，分级组织实施。

422、专业技术干部不可以与管理指挥干部互相转任。

421、符合条件的专业技术干部，经批准可以参加相关人才工程和科研项目评选。

420、国家鼓励专业技术干部在工作中进行发明创造，对取得显著经济效益或者社会效益的给予奖励。