149.国有企业各级党组织应当强化党建工作责任制落实情况的(),层层传导压力,推动工作落实。

148.()负责全国国有企业党的建设工作的宏观指导。

147.国有企业内设纪检组织履行监督执纪问责职责,协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作,精准运用监督执纪(),坚决惩治和预防腐败。

146.国有企业善用企业监事会、审计、法律、财务等监督力量,发挥()作用,推动各类监督有机贯通、相互协调,形成监督合力,提高监督效能。

145.国有企业坚持以()引领企业文化建设,传承弘扬国有企业优良传统和作风,培育家国情怀,增强应对挑战的斗志,提升产业兴国、实业报国的精气神。

144.国有企业开展中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴中国梦宣传教育,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,抓好形势()。

143.坚持把政治标准放在首位,重视在生产经营一线、青年职工和()中发展党员,力争每个班组都有党员。

142.国有企业按照控制总量、优化结构、提高质量、( )的总要求和有关规定发展党员。

141.国有企业党组织应当严肃党的组织生活,认真召开民主生活会和组织生活会,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,增强党内政治生活的( )。坚持重温入党誓词、重温入党志愿书等有效做法,落实党员领导干部讲党课制度。

140.国有企业党组织应当按照干部管理权限,规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求,做好选配企业领导人员工作,加大优秀年轻领导人员培养选拔力度,加强企业领导人员管理监督,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的( )。

139.国有企业党委(党组)应当结合企业实际制定研究讨论的事项清单,厘清党委(党组)和( )等其他治理主体的权责。