解析:
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90.引起激励效应弱化的原因是( )
89.属于期望理论对护理管理者基本启示的是( )
88.公平理论对护理管理者的基本启示是( )
87.提出需要层次理论的是( )
86.为了使下属的潜能得以递进式的发挥,管理者应奉行的原则是( )
85.授权的第一步是( )
84.属授权意义的是( )
83.领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查体现的是( )
81. 领导应设法创造一种内部环境,以促使下属全力以赴地工作,体现的对领导工作的要求是( )
80. 不属于领导工作基本原理的是( )
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