88.公平理论对护理管理者的基本启示是( )

公平理论对护理管理者的基本启示是( ) A.　影响激励效果的是报酬的绝对值 B.　激励时应力求主观上公平 C.　对组织有特别贡献的护士也应一视同仁 D.　应注意绩效与报酬的合理性 E.　注重激励的过程和结果 答案: D 题目解析: 这道题考察的是公平理论对护理管理者的基本启示。从选项中可以看出，选项 A 提到报酬的绝对值影响激励效果，选项 B 提到激励时应力求主观上公平，选项 C 提到对有特别贡献的护士也应一视同仁，选项 E 提到注重激励的过程和结果。而选项 D 强调应注意绩效与报酬的合理性，这与公平理论的核心观点相符。公平理论认为，人们对待报酬的评价不仅仅取决于报酬的绝对值，还取决于绩效与报酬之间的合理性。因此，选项 D 正确。