42.划分部门最常见的一种划分方法为( )

58.通过领导活动调动组织成员的积极性,使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动,被称为( )

57.领导与管理的关系为( )

56.需求层次理论是由( )提出的

55.管理方格理论是由( )提出的

54.领导权变理论的研究重点是( )

53.领导行为理论的研究重点是( )

52.领导特质理论的研究重点是( )

51.有一天,某公司总经理发现会议室的窗户很脏,好像很久没有打扫过,便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉给事务科长,事务科长又打电话给公务班长,公务班长便派了两名员工,很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间,同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在着( )问题

50.中华商务中心是一家合资企业,以物业经营为主要业务。目前有写字楼租户272 家,公寓租户 426 家,商场租户 106 家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展部等部门。物业部下设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。这说明,其整个公司和物业部内部的组织结构设计分别采取了( )划分形式

49.某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3 人增加到近100 人。最近,公司发现营销人员似乎有点松散,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于( )