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单选题
1.管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演( )
A
人际角色
B
信息角色
C
决策角色
单选题
2.在同不合作的供应商进行谈判的时候,管理者扮演的是( )
A
企业家角色
B
干扰应对者角色
C
资源分配者角色
单选题
3.( )对于所有层次管理的重要性大体相同
A
技术技能
B
人际技能
C
概念技能
多选题
4.作为( )管理者把重要的信息传递给工作小组成员,作为( )管理者把信息传递给单位或者组织以外的个人
A
监听者
B
传播者
C
发言人
单选题
5.在作出企业并购决策时,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是( )
A
诊断技能
B
人际技能
C
概念技能
D
技术技能
单选题
6.对管理的应用范围,人们的认识有所不同。你认为下列哪个说法最好( )
A
只适用于营利性工业企业
B
普遍适用于各类组织
C
只适用于非营利性组织
D
只适用于营利性组织
单选题
7.管理人员与一般工作人员的根本区别在于( )
A
需要与他人配合完成组织目标
B
需要从事具体的文件签发审阅工作
C
需要对自己的工作成果负责
D
需要协调他人的努力以实现组织目标
单选题
8.越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列( )
A
概念技能、技术技能、人际技能
B
技术技能、概念技能、人际技能
C
概念技能、人际技能、技术技能
D
人际技能、技术技能、概念技能
单选题
9.管理是一种艺术,是强调管理的( )
A
精确性
B
延续性
C
随意性
D
实践性
单选题
10.马克思主义关于管理问题的基本观点是( )
A
辩证唯物主义观点
B
管理二重性观点
C
系统的观点
D
发展的观点
