34.根据案例,为了鼓励主管人员共同为长期目标工作,应该采取( )措施

66.组织的总目标是要靠各部门及成员协调一致的活动才能实现的。所以,合格的主管人员进行控制工作时不能没有( )

65.如果要使控制工作在计划出现失常或预见不到的变动情况下保持有效的话,所设计的控制系统就要有( )

64.通过提高主管人员的素质来进行的控制是( )

63.间接控制最明显的缺点是( )

62.在反馈控制中,要克服因时间延迟所带来的弊病,就要实行( )

61.在组织中,下级向上级提出自己的意见和建议被称为( )

60.管理方格理论中,领导者既不过于偏重关心人,也不过分关心生产,能够维持
足够的生产效率和士气的领导方式被称为( )

59.情景理论将下属的成熟程度作为领导者选择正确的领导风格的重要依据。领导者提供极少的指导和支持的领导风格被称为( )

58.通过领导活动调动组织成员的积极性,使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动,被称为( )

57.领导与管理的关系为( )