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金融业考试考题库
1,000
判断题

员工管理应全面准确贯彻公开、竞争、择优方针,坚持党管干部、党管人才原则,建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

安徽农村商业银行系统员工管理办法
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单选题

离任审计报告一般应当于该人员离任后的( )内向其离任机构所在地监管机构报送。

单选题

金融机构应当制定董事(理事)和高级管理人员任职管理制度,并及时向()报告。

单选题

《商业银行资本管理办法(试行)》规定,现金及现金等价物的风险权重为( )%。

单选题

《商业银行资本管理办法(试行)》规定,商业银行对我国其它商业银行债权的风险权重为( )%,其中原始期限三个月以内(含)债权的风险权重为( )%。

单选题

《商业银行资本管理办法(试行)》规定,商业银行申请采用内部评级法计量信用风险加权资产的,提交申请时内部评级法资产覆盖率应不低于( )%,并在三年内达到( )%。

单选题

《商业银行资本管理办法(试行)》规定,核心一级资本不包括( )。

单选题

商业银行贷款损失准备连续( )个月低于监管标准的,银行业监管机构向商业银行发出风险提示,并提出整改要求;连续( )个月低于监管标准的,银行业监管机构根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定,采取相应监管措施。

单选题

《商业银行贷款损失准备管理办法》规定,商业银行应当按月向银行业监管机构提供贷款损失准备相关信息,可以不包括( )。

单选题

《商业银行贷款损失准备管理办法》规定,商业银行应当在半年度、年度财务报告中披露贷款损失准备相关信息,可以不包括( )。

单选题

经中国银监会及其相关派出机构同意后,商业银行应当通过网点公告、银行网站、客户服务热线、电子银行、其他媒体等多种渠道予以公告,公告持续期限自公告之日起不得少于()天。

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