133.《安全生产法》规定,给予( )的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定。

解析：《安全生产法》规定，任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。( ) A.正确 B.错误 答案: A 解析：根据题目的描述，《安全生产法》规定任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。所以这个陈述是正确的。因此，正确答案应该是A，而不是B。

解析：根据《消防法》规定，依法应当进行消防验收的建设工程，未经消防验收或消防验收不合格的，禁止投入使用。选项B中的"禁止"表达了法律的强制性要求，表示未经消防验收或验收不合格的建设工程是被禁止投入使用的。

解析：根据《工伤保险条例》的规定，正确的说法是D选项。刘某不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发放刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%。这是根据工伤保险制度的待遇规定，根据伤残等级确定了刘某的伤残津贴标准。

解析：题目解析 《突发事件应对法》规定突发事件分为四类，即自然灾害、事故灾难、（ ）和社会安全事件。答案：C（公共卫生事件） 根据题目中的《突发事件应对法》规定，突发事件分为四类，其中包括自然灾害、事故灾难和社会安全事件。公共卫生事件是其中的一种类型，因此选项C（公共卫生事件）是正确的答案。

解析：家庭装修未经燃气部门的同意，不能随意挪动燃气管线，以免引起燃气泄漏、发生火灾或爆炸。 解析：在家庭装修过程中，涉及到燃气管线的挪动需要得到燃气部门的同意。这是因为燃气管线涉及到气体的输送和使用，如果随意挪动可能会破坏管线的完整性，导致燃气泄漏，进而引发火灾或爆炸事故。因此，为了保障家庭装修的安全，需要经过燃气部门的批准和指导。

解析：生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分。答案选择C。这道题涉及对违法行为的处罚，对于主要负责人由于违法行为导致生产安全事故发生的情况，应当给予更为严厉的处罚，即撤职。

解析：生产经营单位发生( )时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。 A. 生产安全事故 B. 较大生产安全事故 C. 重大生产安全事故 D. 特大生产安全事故 答案: A 答案解析：根据题目中的描述，当生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，这是因为生产安全事故可能会对员工的生命和财产安全造成威胁，需要迅速采取措施进行抢救。其他选项中的较大、重大和特大生产安全事故都属于更严重的事故情况，但题目中并没有提及主要负责人在这些情况下的具体责任和行动要求，因此选项A“生产安全事故”是最合适的答案。

解析：宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头的主要目的是切断着火的（C）着火源。这是因为这些行为容易导致火源的存在，增加火灾发生的风险。通过禁止这些行为，可以切断着火源，减少火灾的发生可能性。

解析：题目解析：答案为A（正确）。根据相关法律法规，未经安全生产教育和培训的从业人员是不允许上岗作业的。这是为了确保从业人员具备必要的安全知识和技能，能够正确应对工作环境中的安全风险，减少事故的发生，并保护自身和他人的安全。