A、 行业标准
B、 消防技术标准
C、 建筑标准
D、 国家标准
答案:B
解析:的答案是B。根据《消防法》,建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设"消防技术标准"。这意味着在进行消防设计和施工时,必须按照国家制定的消防技术标准进行,而不是行业标准、建筑标准或国家标准。
A、 行业标准
B、 消防技术标准
C、 建筑标准
D、 国家标准
答案:B
解析:的答案是B。根据《消防法》,建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设"消防技术标准"。这意味着在进行消防设计和施工时,必须按照国家制定的消防技术标准进行,而不是行业标准、建筑标准或国家标准。
A. 建设
B. 设计
C. 施工
D. 工程监理
E. 使用
解析:根据《消防法》规定,建设工程的消防设计和施工质量由多个单位负责。因此,选项A、B、C、D都是负责建设工程的消防设计和施工质量的单位,所以答案为ABCD。
A. 刘某因暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况不得超过18个月
B. 刘某评定伤残等级后生活部分不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%
C. 刘某经鉴定为六级伤残,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资
D. 刘某不能工作,与该企业保留劳动关系,企业按月发放刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
解析:根据《工伤保险条例》的规定,正确的说法是D选项。刘某不能工作,与该企业保留劳动关系,企业按月发放刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%。这是根据工伤保险制度的待遇规定,根据伤残等级确定了刘某的伤残津贴标准。
A. 十二
B. 二十四
C. 三十六
D. 四十八
解析:根据题目中的描述,负有安全生产监督管理职责的部门需要采取停止供电措施,并且在除危及生产安全的紧急情况外,应提前通知生产经营单位。根据题目给出的选项,只有24小时是在这个范围内的最小值,因此选项B是正确答案。
A. 动员部署阶段(2023年2月)
B. 组织实施阶段(2023年3月至11月).
C. 总结提升阶段(2023年12月)
解析:题目解析: 集团全面实施安全防范的六大攻坚行动可以分为以下几个阶段:动员部署阶段(时间为2023年2月)、组织实施阶段(时间为2023年3月至11月)以及总结提升阶段(时间为2023年12月)。选项中的ABC都是描述了该行动的不同阶段,因此选项ABC为正确答案。
A. 甲企业经理办公会研究决定,按照略低于国家标准的本企业标准为从业人员提供劳动防护用品
B. 丙企业为特种作业人员只提供了一般劳动防护用品,但是特种防护用品由个人自购后单位报销
C. 丁企业通过市场调研,将从业人员所需劳动防护用品折算为现金与工资一并发放
D. 乙企业提供符合本省地方标准的劳动防护用品,该地方标准的要求高于国家标准和行业标准
解析:根据《安全生产法》,企业为员工提供劳动防护用品的正确做法是乙企业提供符合本省地方标准的劳动防护用品,该地方标准的要求高于国家标准和行业标准。选项D是正确答案。这是因为《安全生产法》规定了企业必须提供劳动防护用品,并且要求企业提供的用品符合相应的标准。选项D中提到的乙企业提供符合本省地方标准的劳动防护用品,说明其用品符合更高的标准要求,因此是正确的做法。
A. 行业标准
B. 地方标准
C. 企业标准
解析:按照国家工程建筑消防技术标准,施工的项目竣工时,安全设备的设计、制造、安装、使用、检修、维修、改造和报废应当符合国家标准或者行业标准。答案选A。 解析:根据题目描述,国家工程建筑消防技术标准规定了在施工项目竣工时的消防验收要求。在这个过程中,安全设备的设计、制造、安装、使用、检修、维修、改造和报废需要符合国家标准或者行业标准。因此,选项A是正确答案。
A. 正确
B. 错误
解析:《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项,即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。( ) A.正确 B.错误 答案:A 答案解析:根据题目的描述,《安全生产法》确实规定了从业人员的安全生产义务,包括遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。因此,选项 A.正确是正确的答案。
A. 从业人员拒绝违章指挥造成损失的,应承担一定的责任
B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
C. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提岀批评、检举、控告
D. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业
解析:的答案是A:从业人员拒绝违章指挥造成损失的,应承担一定的责任。 根据《安全生产法》,从业人员有权了解作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施。此外,从业人员也有权对单位安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告,并有权停止作业,如果发现直接危及人身安全的紧急情况。然而,如果从业人员拒绝违章指挥导致事故或损失发生,他们应该承担一定的责任,因为违章指挥违背了安全规定,可能对安全产生不良影响。
A. 职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
解析:依据《职业病防治法》的规定,正确的说法是A、B、C选项,因为根据该法律,职业病病人变动工作岗位后,其依法享有的待遇不变;用人单位应按照国家规定安排职业病病人的治疗、康复和定期检查;用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应给予适当的岗位津贴。选项D是错误的,因为用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应该给予相应的岗位调整或者职业病康复安置,而不是一次性补助后解除劳动合同。
A. 该公司计划进行扩建,临时将部分成品存放在员工宿舍中无人居住的房间内
B. 为了扩大生产,该公司将员工宿舍一楼改建为产品生产车间
C. 由于员工宿舍一楼有闲置房间,因此公司利用该房间零售自产产品
D. 公司在生产区和员工宿舍区开设了通勤车,方便员工上下班
解析:正确答案是D。根据《安全生产法》的规定,易燃化学品生产企业应当在生产区和员工宿舍区开设通勤车,以方便员工上下班。因此,某公司在生产区和员工宿舍区开设了通勤车是符合《安全生产法》规定的做法。