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护理管理学知识练习
465
单选题

60.某医院制定绩效考核方案中,明确规定,一线医务人员每月增加500元绩效工资,夜班费由原来的50元/次上调至200元/次,该医院遵循了薪酬管理的( )

A
 公平原则
B
 激励原则
C
 经济原则
D
 竞争原则
E
 合法原则

答案解析

正确答案:B

解析:

答案B(激励原则) 根据题干描述,该医院制定的绩效考核方案明确规定了一线医务人员每月增加500元绩效工资和夜班费由50元/次上调至200元/次。这种制度设计的目的是为了激励医务人员在工作中表现更好,提高他们的工作动力和积极性。因此,选项B(激励原则)是最符合题意的答案。
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