2.互联网是意识形态斗争的( )

62.一般情况下,培训信息被转移到工作中的比例为( )

61.最能促进培训成果转化的培训方式是( )

60.某医院制定绩效考核方案中,明确规定,一线医务人员每月增加500元绩效工资,夜班费由原来的50元/次上调至200元/次,该医院遵循了薪酬管理的( )

59.小林是普通外科一区的总带教,因表现突出,在竞聘普外科护士长时脱颖而出,小林属于哪一种岗位调整类别( )

58.某护士长,在排班时根据科室工作情况,每日至少安排8名护士在岗,同时根据护士提出的排班需求进行人员调整,该护士长依据的排班原则是( )

57.护士职业生涯发展责任重点是( )

56.下列属于浮动薪酬的是( )

55.属于薪酬内部公平性直接体现的是( )

54.护理人员的考核和评价,关键指标是( )

53.通过护士绩效评价促进护理管理的标准化,属于绩效管理的( )