A、 单独封闭舱室
B、 用堵漏毯封堵
C、 准备弃船
D、 密堵顶压法堵漏
答案：D
解析：答案D 解析：当船舶发生碰撞后，如果机舱进水压力较小且面积不大，可以采用密堵顶压法堵漏。这种方法通过增加船舶上部的水压来阻止水流进入机舱。因此，选项D是正确答案。
A、 单独封闭舱室
B、 用堵漏毯封堵
C、 准备弃船
D、 密堵顶压法堵漏
答案：D
解析：答案D 解析：当船舶发生碰撞后，如果机舱进水压力较小且面积不大，可以采用密堵顶压法堵漏。这种方法通过增加船舶上部的水压来阻止水流进入机舱。因此，选项D是正确答案。
A. 甲板和船底受拉伸
B. 甲板和船底受压缩
C. 甲板受拉伸,船底受压缩
D. 甲板受压缩,船底受拉伸
解析： 在船舯处于波峰时，船舶的变形会使甲板受拉伸，船底受压缩。这是因为波浪的波峰部分对船体施加向上的力，导致甲板受到拉伸，而船底则受到向下的力，使其受到压缩。因此，答案选项C正确。
A. ①②③④
B. ①③④
C. ①②④
D. ①②③
解析：的答案是A，即①②③④。在接班前，轮机值班人员应巡回检查并了解以下内容：①轮机长关于船舶系统和机电设备运转的常规命令和特别指令；②对所有机电设备和系统进行的工作状况是否存在潜在危险；③接班轮机员应检查轮机日志，并在核对与自己观察的情况一致后才能接班；④淡水舱、污水舱、污油舱等使用状态和液面高度，以及对其中储存物的使用情况或有关卫生系统处理的特殊要求。因此，选项A包括了所有正确的内容。
A. 《船舶现场监督报告》
B. 《船旗国监督检查报告》
C. 《港口国监督检查报告》
D. 《船舶开航前安全自查清单》
解析：根据《中华人民共和国船舶安全监督规则》，中国籍船舶在离泊前需要进行自查，并按照国家海事管理机构规定的格式填写相应的文件，并由船长签字确认。因此，正确答案是选项 D《船舶开航前安全自查清单》。
A. ①②③④
B. ①③④
C. ①②④
D. ①②③
解析：搞好机舱资源管理的关键是()。 答案：A. ①②③④ 解析：搞好机舱资源管理的关键是综合考虑多个方面。选项A、B、C、D分别表示搞好人力资源管理、提高人的责任意识、提高人的技术业务能力和调节好人与人之间的关系。这些因素都对机舱资源管理的有效性起到重要作用。因此，选项A中包含了所有的关键因素，是正确的答案。
A. 任何本国籍船舶
B. 任何外国籍船舶
C. 任何船舶
D. 任何悬挂方便旗的船舶
解析： 题干要求确定港口国检查的对象。选项A表示任何本国籍船舶，选项B表示任何外国籍船舶，选项C表示任何船舶，选项D表示任何悬挂方便旗的船舶。根据PSC的定义，港口国检查是指挂靠在港口的外国籍船舶的安全检查。因此，选项B，即任何外国籍船舶，是港口国检查的对象，是正确答案。
A. 气焊
B. 手工电弧焊
C. 等离子焊
D. 电渣焊
解析：题目解析 选项B（手工电弧焊）是正确答案。在船舶实际工作中，除了小直径钢管外，其他直径和壁厚的钢管焊接一般采用手工电弧焊。手工电弧焊是一种常用的焊接方法，通过电弧加热工件并使用焊条提供填充材料，实现钢管的焊接。气焊、等离子焊和电渣焊在一些特定情况下也可用于焊接，但对于大多数直径和壁厚的钢管，手工电弧焊是首选的方法。因此，选项B是正确的。
A. ①②③④
B. ①④
C. ③
D. ③④
解析：根据题目中的要求，根据《商船海员安全工作守则》，海员需要关注健康和安全（选项①），与执行健康和安全责任的任何人合作，并遵守雇主或公司风险评估期间确定的控制措施（选项②），随时向有关人员报告任何发现的严重危害或缺陷（选项③），以及妥善使用工作间和操作设备，井谨慎对待任何对健康或安全的危害（选项④）。因此，选项A包括了所有这些要求，是正确的答案。
A. ①③④
B. ①②
C. ①②③
D. ②③④
解析：题目解析：正确答案为B，①②。解析如下： 选项①：团队能够更好地完成组织任务，这是团队的一个重要功能。 选项②：团队也能够更好地满足个体人员的心理需求，通过合作和协作，团队可以提供一种支持和认同感，满足成员的心理需求。 选项③和选项④：团队并不一定能够更好地完成个体成员的任务或减少冲突，因此这两个选项不是团队功能的主要表现。
A. ①②③④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①③④
解析：的答案是A。船员考评有利于促进组织内部的沟通的理解正确的是制度化的船员考评，可以使下级更加明确上级或组织对自己的工作和能力要求，从而了解努力的方向；船员考评可以使上级更加关心下属的工作和问题，从而更关注他们的成长；船员考评可以使上下级经常对某些问题加以讨论，从而促进理解的一致性；船员考评带来的沟通的增加，有利于船上活动的协调进行。
A. 船舶管理人员的带头作用
B. 加强业务知识、敬业精神的学习和提高
C. 团队中领导者的领导力
D. 要营造一个相互信任的氛围
解析： 题干要求找出不包括团队精神培育的选项。根据题干，关于团队精神的培育，不包括以下选项： A. 船舶管理人员的带头作用 B. 加强业务知识、敬业精神的学习和提高 D. 要营造一个相互信任的氛围 答案选项C提到了团队中领导者的领导力，而题干要求找出不包括的选项，因此答案为C。
