加油站运营分析平台中已上线“易捷加油” 站点基础信息维护流程是什么？

劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议，应向人民法院提起诉讼。

严禁擅自使用非卡加油模式，在用油枪不得脱机销售。

账户初始密码不允许首次登陆使用，以初始密码登陆的必须提示更换账户密码，其后方可执行其他操作。超过一定时间未进行系统操作的，需重新输入密码后才能继续使用系统。

《中国石化销售股份有限公司加油（气）站现场管理禁令（部分）》违返禁令的行为第六条为虚报、瞒报、拒报、篡改、泄露经营管理数据。

《中国石化销售股份有限公司加油（气）站现场管理禁令（部分）》违返禁令的行为第七条，在经营中索贿、受贿或收受好处；强制搭售。

加能站搭售便利店商品不属于违反《中国石化销售股份有限公司加油（气）站站现场管理禁令》行为。

私自购进、置换、偷盗或违反价格规定销售油品、天然气和非油品等商品，属于违反禁令的行为。

加能站二次考核分配方案，实行联量联管理计酬，考核结果、分配与工资表要保持一致。

零售管理部是员工举报热线的牵头部门。

全面落实联量计酬到人的考核挂钩机制，将个人薪酬与个人实际加油量挂钩。