AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 竞赛比武现场理论考试题库 题目详情
CA4CEC0B2A300001A1171865199039F0
竞赛比武现场理论考试题库
3,659
单选题

加能站联量到人、考核到人的意义不包括

A
公平公正分配绩效,减少员工间矛盾
B
能够提高员工积极性,实现多劳多得
C
平衡员工收入,提升班组团结性
D
提升员工间的“比学赶帮超”热情

答案解析

正确答案:C

解析:

的题目解析:加能站联量到人、考核到人的意义不包括平衡员工收入,提升班组团结性。答案选项C是错误的。加能站联量到人、考核到人的目的是通过公平公正地分配绩效,减少员工间的矛盾;提高员工的积极性,实现多劳多得;以及提升员工间的“比学赶帮超”热情。平衡员工收入,提升班组团结性并不是加能站联量到人、考核到人的主要目的。
竞赛比武现场理论考试题库

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码