”百城万站·卓越服务”劳动竞赛考核评比中加油（气）员评比规则综合排名得分＝全国统一客户服务评价系统排名得分*（ ）%+员工个人油（气）零售销量排名得分*（ ）%+客户黏性排名得分*20%。

"百城万站·卓越服务"劳动竞赛考核评比中加油（气）员评比规则综合排名得分＝全国统一客户服务评价系统排名得分*（ ）%+员工个人油（气）零售销量排名得分*（ ）%+客户黏性排名得分*20%。 A.60,20 B.50,30 C.20,60 D.40,40 答案:A 解析：根据题意，综合排名得分由三个部分组成，分别是全国统一客户服务评价系统排名得分、员工个人油（气）零售销量排名得分和客户黏性排名得分。选择A选项60%和20%，意味着客户服务评价系统排名得分的权重为60%，员工个人销量排名得分的权重为20%。这表明在劳动竞赛考核中，公司非常重视客户服务评价系统的排名，认为员工在提供优质客户服务方面的表现最为重要。