4.下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是( )。

8. 基本薪酬的调整主要包括( )等层次。

7.职位评价的方法有( )。

6.关于宽带薪酬表述正确的是( )。

5.企业在薪酬管理的过程中,必须制定一些重要的决策,具体包括( )。

4. 薪酬管理的公平性原则中的公平包括( )。

3. 薪酬代表企业和员工之间的经济交换,这一交换具有的功能有( )。

2.报酬可以分为内在报酬和外在报酬,其中外在报酬包括AB()。

1.员工薪酬的组成部分包括( )。

12.对代表企业绩效的某种指标进行衡量,并以衡量的结果为依据来对员工支付薪酬的群体可变薪酬的形式是( )。

11.下列关于可变薪酬的表述错误的是( )。