2.人力资源的实质是( )。

10.与直接薪酬相比,福利具备的特点包括( )。

9.可变薪酬主要包括个体可变薪酬和群体可变薪酬,其中个体可变薪酬的形式主要有( )。

8. 基本薪酬的调整主要包括( )等层次。

7.职位评价的方法有( )。

6.关于宽带薪酬表述正确的是( )。

5.企业在薪酬管理的过程中,必须制定一些重要的决策,具体包括( )。

4. 薪酬管理的公平性原则中的公平包括( )。

3. 薪酬代表企业和员工之间的经济交换,这一交换具有的功能有( )。

2.报酬可以分为内在报酬和外在报酬,其中外在报酬包括AB()。

1.员工薪酬的组成部分包括( )。